לחלק משימות לעובדים זה ניהול, להוביל אנשים להצלחה זו מנהיגות!
ברוכים הבאים
הצלחה עסקית בעולם תחרותי ודינמי,
מחייבת הובלה והשפעה על הארגון, ניהול מעורר השראה ומכפילי כוח נכונים עבורך כמנהל.
23 שנה אני מסייעת לעשרות מנהלים להוביל את ארגונם לתוצאות פורצות דרך,
על ידי חיזוק מיומנויות הניהול והמנהיגות שלהם.
המהפכה הדיגיטלית וכניסת דור ה- Y ודור ה-Z, יוצרים שינוי בסגנון הניהולי.
המנהלים נדרשים, לשיטות ניהול ייחודיות, השפעה על עובדים והנעת תהליכים ארגוניים, ליצירת ביצועים עסקיים פורצי דרך.
אם כמנהל אתה חווה דילמות ועומס רב אתה לא בודד בצמרת
אני פה לסייע לך במינוף היכולות שלך לביצועי שיא,
נעים להכיר – סיגל שביט טראוב.
מה חדש?
"ניהול בעידן הפייסבוק"
השינויים שהתרחשו בעשור האחרון יוצרים שינוי בחוקי המשחק העסקי-מתחרים חדשים, גלובליזציה, זמן חיים של חברה התקצר משמעותית לעובדים יש דרישות שלא היו פעם והלקוח הפך לחכם ודורש.
המנהל נדרש לאמץ סגנון ניהולי חדש. רק כך הוא יוכל להבטיח עובדים המחוברים לארגון, פועלים "בראש גדול", הצלחה בתחרות העסקית , ודרקטוריון המשתף פעולה עימו.
בהרצאה
✓ תדע מה השתנה "בחוקי המשחק" העסקי.✓ תחשף לסגנון הניהולי המנצח במאה ה-21.
✓ תדע איך להפוך מעוד מנהל בארגון למנהל מוביל ומשפיע.
✓ תחזק את העוצמה הניהולית האישית שלך.
✓ תחשף לאסטרטגיות ניהול ולטיפים מניסיונם של 35 מנכ"לים מובילים במשק שנאספו במסגרת סקר "סודות הניהול מעיניים של מנכ"ל"
רוצה להגדיל את ההשפעה שלך בארגון?
כנס וגלה את מקורות העוצמה שלך כמנהל
מאמרים אחרונים
למה מנהלים עובדים איתי?
מנהלים שרוצים להצליח, עובדים איתי על ליטוש מיומנויות הניהול שלהם כדי להשיג יותר ביעילות ובקלות את המטרות שלהם.
במחקר שערכתי על "סודות הניהול מעיניים של המנכ"ל" השתתפו 35 מנכ"לים מהמובילים במשק, ממגוון תחומים: הי- טק, מוצרי צריכה, בניה, פיננסים חינוך ועוד. גם אתה יכול "לעמוד על כתפי ענקים" ולהנות מהתובנות שלהם.
קל יותר להגיע לתוצאות כשיש אשת אמון וסוד לצדך המסיעת לך למנף את הכוח שלך.
אני יודעת מה גורם לאנשים לפעול ואיך מרגיש מי שמוביל בראש.
האם הדרך להוביל לביצועי שיא מסקרנת אותך?