לנהל את השינוי כדי שהוא לא ינהל אותך

כיצד אסייע להצלחתך?

ג'ון קוטר טען ש"הובלת שינוי מוצלח צריכה להיות מושתתת על 70-90% עשייה מנהיגותית ורק כ 10-30% של ניהול". תהליך שינוי מוצלח דורש מצד אחד תכנון ומצד שני גמישות והתאמת התהליך לתוצאות בשטח, תוך מתן השראה לעובדים.

באפשרותך להעזר בי במספר ערוצים:

✓יעוץ לניהול תהליך השינוי- יחד נבנה תוכנית פעולה להובלת השינוי. נגבש דרכי טיפול בחסמי השינוי, נגדיר את שלבי הביצוע לשינוי, וניצור תוצאות בשטח.

✓סדנא אומנות השינוי- סדנא המיועדת לקבוצת מנהלים המובילים שינויים בארגון ונבניית באופן ספציפי לפי הצרכים הייחודיים שלהם.